IT recruitment funguje na trhu různými způsoby. My přicházíme s novým modelem externího HR partnera, o kterého se můžete opřít a který s sebou nese i něco navíc. Kromě recruitmentu a HR služeb Vám rádi třeba jen poradíme. Výhodou konzultantů je spolupráce s mnoha různými typy firem, ať už přímo s IT zaměřením nebo jen s větším IT oddělením. Zprostředkování zkušeností a předání informací o tom, jak různé překážky v IT recruitmentu řeší ostatní, podobně zaměřené firmy, může být zajímavou přidanou hodnotou.
Postaráme se o všechno tak, aby naopak vám starosti a práce ubyly. Zajistíme hiring vašeho nového kolegy od A do Z, pomůžeme s případnou byrokracií spojenou s nástupem, vytvoříme preboarding a onboarding plán, nebo třeba poradíme s plánem osobního rozvoje. Pomůžeme vám.
O naše zákazníky, i kandidáty, se kterými spolupracujeme, máme autentický zájem. Je pro nás skutečně důležité pracovat s firmami, které mají ke svým zaměstnancům férový, zdravý a profesionální přístup. Stejně se stavíme i ke kandidátům - pracujeme pouze s takovými, kteří by do prostředí našich zákazníků jednoduše zapadli. Náš vztah s kandidátem nekončí jeho zaměstnáním a nástupem na novou pozici, i mesíce potom ještě zůstáváme v pravidelném kontaktu a případně pomáháme jako nestranný mediátor.
Je pro nás důležité udržet si vysokou profesionální úroveň v obou našich profesních pilířích: HR a IT. Každý kandidát, kterého doporučíme, projde rukama jak našim HR konzultantům, tak i některému z IT konzultantů. Všichni konzultanti se navíc v IT pravidelně vzdělávají, což i úměrně zvyšuje kvalitu našich služeb. Tato kombinace nás odlišuje od tradičních IT personálek.
CodeStory s.r.o.
Na Radosti 486/55
Zličín 155 21
Praha
IČ: 09992324
CodeStory jsme oslovili při hledání vhodného kandidáta k nám na IT oddělení. Byli jsme se stylem práce CodeStory spokojeni, výstup k nám byl vždy stejně strukturovaný a přehledný, což nám ulehčilo práci při výběru jednotlivých kandidátů. To vše jsou důvody, proč můžu CodeStory doporučit.
Alleima CZ spol., IT manager
S Petrem se známe už bezmála deset let. Od začátku naší spolupráce s Codestory jsem věděl, že se na jejich služby budu moci spolehnout, stejně jako kdykoliv předtím na Petra. Přistupují k naší spolupráci zodpovědně, profesionálně, ale hlavně lidsky a férově.
Columbus Global, Jednatel
Spolupráce s Codestory je oproti jiným personálním agenturám jiná ve způsobu práce i kvalitě kandidátů. Dostává se k nám méně životopisů, ale jsou velmi dobře zacílené a to nám vyhovuje. Spolupracujeme již třetím rokem a zatím naprostá spokojenost.
MSC, Senior business consultant
Spolupráce s CodeStory probíhá vždy na profesionální úrovní a přesto přátelskou formou. Na kontě už více než 5 obsazených pozic s dobrou úspěšností. Velkým přínosem je nám osobní setkání s HR partnery při specifikování hledaného kandidáta a obsazované pozice, což celý proces urychluje. Super věc je i vždy stejně formátovaný medailonek kandidátů, který nám pomáhá se snadno orientovat v paletě kandidátů. Za Columbus můžu s klidem doporučit.
Columbus Global, Team leader - Integrace
Díky Codestory se k nám do týmu přidali kolegové, kteří už od začátku zapadli a přinesli svěží vítr, který jsme potřebovali a hledali. Konzultanti z Codestory s námi vždy pravidelně komunikují, pomáhají nám při pohovorech a informace podávají takové, jaké jsou. S našimi kandidáty pracují i po jejich nástupu - je o ně tedy postaráno a my se můžeme věnovat naší práci.
Jednatel, MSC s.r.o.
V posledních příspěvcích jsme se zabývali tématem candidate engagement ze dvou různých aspektů. Nyní bych se ráda zaměřila na téma pasivních kandidátů.
Detail
Minulý týden jsme zde psali o candidate engagement všeobecně. Dnes se podíváme na praktické kroky, které můžete ... Detail
Téma angažovanosti kandidátů je pro náboráře jedním z největších námětů cca od roku 2023 a dále. Cílem candidate engagement je...
Detail
